See the latest Naruto Clip on youtube:
Dalam lingkaran Sumber Daya Manusia (SDM) dan manajemen saat ini ada banyak pembicaraan tentang Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis dan banyak buku mahal dapat dilihat di rak-rak toko buku. Tapi apa sebenarnya SHRM (Strategic Human Resource Development), apa saja fitur utamanya dan bagaimana bedanya dengan manajemen sumber daya manusia tradisional? SHRM atau Strategis manajemen sumber daya manusia adalah cabang dari manajemen sumber daya manusia atau SDM. Ini adalah bidang yang cukup baru, yang muncul dari disiplin induk manajemen sumber daya manusia. Banyak literatur HRM tradisional awal atau lebih diperlakukan gagasan gagasan dangkal, bukan sebagai masalah operasional murni, hasil yang mengalir di seluruh organisasi. Ada semacam pembagian wilayah yang tidak terkatakan antara nilai-nilai SDM yang berpusat pada orang dan nilai-nilai bisnis yang lebih keras di mana strategi perusahaan benar-benar berada. Praktisi SDM merasa tidak nyaman di kabinet perang seperti suasana di mana st...
Comments